Mary Kay Ash estaba por hacer un descubrimiento. La cultura corportativa que ella creó empezó poniendo en práctica el hecho de imaginarse que toda persona que iba conociendo llevaba colgado al cuello un letrero que dec&íacute;a: "Hazme sentir importante", as&íacute; como la disposición generosa de hacer el bien y el esp&íacute;ritu de entrega. Ella cre&íacute;a firmemente en mantener un balance en las prioridades con sus propias prioridades de "Primero Dios, segundo la familia y tercero la carrera", as&íacute; como hacer siempre lo que es correcto, honorable y ético con empeño y valor.

Seguimos honrando la cultura que nuestra fundadora creó viviendo este legado extraordinario hoy d&íacute;a. Camina por los pasillos de Mary Kay en cualquiera de los mercados en todo el mundo y vivirás la experiencia de un ambiente de trabajo en equipo y respeto donde las relaciones de trabajo están basadas en la confianza, honestidad y bondad. Todos somos parte de la familia Mary Kay.

En Mary Kay, no sólo enriquecemos la vida de la mujer en todo el mundo, sino que estamos ayudando a nuestros empleados a desarrollar su potencial total a través de una variedad de programas de capacitación, liderazgo y mentor&íacute;a. Lo hacemos con un esp&íacute;ritu de animar y apoyar positivamente.

Nuestros empleados también disfrutan de recompensas tangibles como el paquete de beneficios, fabulosos reconocimientos y premios por un trabajo bien hecho. Y nunca desaprovechamos una oportunidad para celebrar. Nuestros empleados festejan cumpleaños, aniversarios, éxitos y fechas importantes, tanto a nivel personal como profesional. Nuestra compañ&íacute;a es una de las compañ&íacute;as que realmente celebra a las personas. Mary Kay lo dijo: “Puedes eliminar todos nuestros activos? y dejarnos a nuestra gente, y volver&íacute;amos a realizarlo todo otra vez porque nuestra gente es el activo más importante que poseemos”.

Como familia Mary Kay, sentimos un gran orgullo por nuestro legado de saber interesarnos por los demás. La generosidad es un modo de vida en Mary Kay, y hemos sido educados también para comprender la importancia de dar. La Regla de Oro no sólo es un principio de negocios inteligente, sino que es un extraordinaro modo de vida. Y abarca cada rincón de nuestro negocio en todo el mundo.

Mary Kay está cambiando la vida de mujeres y niños en el mundo por medio de una variedad de esfuerzos.

Desde del 1° de Julio y hasta el 31 de Diciembre de este año, Mary Kay Argentina donará el 100% de las ganancias generadas de la venta del Lápiz Labial Cremoso tono Apple Berry a la Fundación Vida sin Violencia.
La Fundación “Vida sin Violencia” se encarga de promover un espacio digno para las mujeres y sus hijos, victimas de violencia, donde se les provee de apoyo, fortalecimiento emocional, asesoramiento legal, acompañamiento, educación y capacitación en la búsqueda de un crecimiento que las posibilite reintegrarse a la comunidad.
El sueño de la Fundación “Vida sin Violencia” es no sólo seguir ayudando al sostenimiento de “La Casita de Colores” (Refugio en Moreno, provincia de Buenos Aires), sino también poder en un futuro no muy lejano, abrir otro refugio, ya que la demanda de ayuda en el campo de la violencia familiar es cada vez mayor.

Unete a nosotros para enriquecer la vida de la mujer y la infancia en todo el mundo. De hecho, podr&íacute;a cambiar tu vida también. ¿Acaso es tu misión que disfrutes de tu negocio? Pues nosotros te reiteramos que s&íacute; es posible.

Por más de 44 años nos hemos propuesto la misión de enriquecer la vida de la mujer alrededor del mundo. Mary Kay Ash soñó en crear oportunidades para que la mujer lograse ser lo que ella añoraba. En 1963, a pesar de muchos obstáculos, Mary Kay logró transformar lo imposible en lo posible. Y en Mary Kay, esto sigue ocurriendo todos los días.

Mary Kay acuñó este término para describir la disposición generosa por hacer el bien, un dinámico esp&íacute;ritu de entrega para ayudar a los demás y que se percibe en los pasillos de nuestras oficinas alrededor del mundo. Las recompensas de tender la mano a los demás o de recibir una noble acción conduce a un ambiente de confianza, calidad humana y fomenta las buenas relaciones.

"Trata a los demás como te gustar&íacute;a que te trataran a ti". Este comprobado principio ha pasado la prueba del tiempo y es el cimiento de nuestras reglas de la práctica del liderazgo. También creemos en un ambiente de trabajo de equipo, con profundo respeto por los demás que fomentas relaciones basadadas en la confianza, honestidad y calidad humana.

Mary Kay Ash dijo: “Es algo muy sencillo, pero causa un gran impacto. Imagina a cada persona que conozcas con un letrero alrededor del cuello que diga: 'Hazme sentir importante'". En Mary Kay, esto es una realidad... desde recibir reconocimiento por un trabajo bien hecho hasta contar con la amistad de personas que se preocupan por ti.

Reconocemos la importancia de desarrollar una vida balanceada. De hecho, Mary Kay con frecuencia compart&íacute;a sus prioridades de "Primero Dios, segundo la familia, y tercero la carrera". El seguir con esta tradición de exhortar a los empleados a que encuentren el balance adecuado en las prioridades de su vida, se ha mantenido como parte vital de nuestra cultura alrededor del mundo. En Mary Kay, entendemos que una carrera exitosa es sólo parte de una vida balanceada.